8 saatlik 3 vardiyadan 12 saatlik 2 vardiyaya geçmek iş şartlarında ağırlaşmadır. Kabul etmeyen işçinin işyerine alınmaması işveren feshidir.
9.HD. 2007/40842 E. 2009/9249 K. 02.04.2009
Blog
Pazar günleri nöbet tutulmasını istemek iş şartlarını ağırlaştırır. İşçi feshi haklıdır.
9.HD. 2010/12238 E. 2012/18948 K. 30.05.2012
Pasta ustabaşılığından temizliğe verildiğinden işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2008/34829 E. 2010/24245 K. 20.09.2010
Ütücü iken bulaşıkçılığa verildiğinden işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2009/10867 E. 2011/11497 K. 18.04.2011
Görev değişikliğini kabul etmeyen işçiyi eski işyerine haklı sebep olmadan almamak haksız işveren feshidir.
9.HD. 2007/16050 E. 2008/9181 K. 18.04.2008
Yeni işyerinde başlaması gerektiği usulüne uygun tebliğ edilmediğinden işveren feshi haksızdır.
9. HD. 2010/7911 E. 2012/15346 K. 02.05.2012
İşyerinin başka ilçeye taşınması zaman ,ulaşım sıkıntısı ve maddi kayba yol açtığından işçi feshi haklıdır.
9. HD 2009/1930 E. 2010/16906 K. 08.06.2010
Görev yeri işyerindeki ihtiyaca binaen değil davacının olumsuz davranışları nedeniyle yapıldığından yönetim hakkı çerçevesinde objektif kullanıldığından bahsedilemez.
9. HD 2010/5223 E. 2012/12368 K. 11.04.2012
Davacının askere gitmek üzere istifa ettiği ve askere sevkedildiği anlaşılmakta olup kıdem tazminatı isteğinin kabulü gerekir.
9. Hukuk Dairesi 2009/43352E. 2012/4297K. 15/02/2012