Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır. İş hukuku kapsamında sıkça karşılaşılan bir konu ise işçi alacakları davası sürecidir. Özellikle İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıklarda önemli bir yer tutmaktadır. Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkak kural

Continue Reading