-
Maaşım Asgari Ücretten Gösteriliyor: Gerçek Maaş Nasıl İspatlanır? (2026)
İşvereniniz gerçekte aldığınız maaşı SGK’ya daha düşük bildiriyor olabilir. Maaşınızın bir kısmı bankadan, kalan kısmı ise elden ödeniyor da olabilir. Bu durum yalnızca sigorta primlerinizi değil, işçilik alacaklarınızın hesaplanmasını da etkileyebilir. Peki, gerçek maaşınızı nasıl ispatlayabilirsiniz? İşverenin maaşınızı düşük göstermesi nedeniyle hangi hukuki yollara başvurabilirsiniz? 1. Maaşın Asgari Ücretten Gösterilmesi Yasal mı? İşçinin fiilen aldığı…
-
Fazla Mesai Yaptım Ama İspatlayamıyorum: WhatsApp, Kamera ve Tanıkla Fazla Mesai Nasıl İspatlanır? (2026)
İşyerinde her gün saatlerce fazla çalışmanıza rağmen işvereniniz fazla mesai ücretinizi ödemiyor olabilir. Üstelik çalışma saatlerinizi gösteren puantaj kayıtları bulunmayabilir veya işveren bu kayıtları sizinle paylaşmayabilir. Peki, elinizde yazılı belge yoksa fazla mesai ücretinizi alabilir misiniz? Fazla mesai alacağı davalarında işçinin fazla çalışma yaptığını ispatlaması gerekir. Ancak fazla çalışma yalnızca yazılı belgelerle ispatlanmaz. Somut olayın…
-
İşe İade Davası Nedir? Şartları ve Süreci (2026 Güncel Rehber)
İşe İade Davası Nedir? İşe iade davası, iş sözleşmesi işveren tarafından geçerli bir sebep gösterilmeden veya gösterilen sebep gerçeği yansıtmadan feshedilen işçinin, feshin geçersizliğinin tespiti ile birlikte eski işine dönmeyi talep ettiği hukuki bir süreçtir. Bu dava türünün yasal dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18, 19, 20 ve 21. maddeleridir. Kanun koyucu, belirli koşulları taşıyan…
-
Fazla Çalışma Nedir? Nasıl İspatlanır? | Aydın İşçi Alacağı Avukatı Rehberi 2026
İş hayatında en çok uyuşmazlık çıkan konulardan biri fazla çalışma alacağıdır. Özellikle Aydın, Efeler, Kuşadası, Nazilli, Söke, Didim ve Urla’da çalışan birçok işçi; fazla mesai yaptığını düşünmesine rağmen hakkını nasıl arayacağını bilmemektedir. Peki fazla çalışma nedir, nasıl hesaplanır, nasıl ispatlanır ve dava açıldığında süreç nasıl işler? Bu rehberde, uygulamada karşılaşılan en kritik noktaları sade ve…
TEL: 0543 872 32 32