-
Aydın İş Hukuku Avukatı
Aydın iş avukatı ofisimizin ağırlıklı olarak hizmet vermekte olduğu bir diğer alandır. İş hukukuyla ilgili işçi ve işverenlere birçok farklı konuda iş avukatı olarak hizmet verilmektedir. İş avukatı Aydın konulu hizmet verdiğimiz dava türleri ve diğer hukuki danışmanlık faaliyetlerimiz aşağıdaki gibidir: gibi konularda danışmanlık hizmeti ve davalarda temsil hizmeti verilmektedir. İşçi – işveren uyuşmazlıkları hakkında telefon, iletişim formu
-
HiZMET TESPiT DAVASI NEDiR?
5510 sayılı Kanun’a göre sigortalı sayılan işlerde çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından tespit edilemediği hallerde veya eksik bildirilmiş hizmetlerin tescil edilmediği sonradan öğrenildiğinde bu hizmetleri tespit etmek amacıyla açılan davadır.https://www.aydinkulis.com/hizmet-tespit-davasi-nedir Yargıtay içtihatlarında hizmet tespiti davasının üç temel koşulundan söz edilmektedir. Sigortalı çalışmanın varlığı, çalışmanın kuruma bildirilmemiş olması veya kurumca saptanmamış olması, davanın hak düşürücü süre
-
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir?
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir? Mobbinge Uğrayan Çalışanlar Ne Yapmalı? İş yerinde sistematik baskı, dışlama, küçültme veya yıldırma davranışlarıyla karşı karşıya kalıyorsanız, yalnız değilsiniz. Günümüzde pek çok çalışan, farkında olmadan iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) mağduru oluyor. Üstelik çoğu kişi, yaşadıklarının hukuken “mobbing” sayılıp sayılmadığını veya hakkını nasıl arayacağını bilmiyor. Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir?
-
Davacının başka bir işçiye eşek gibi cevap vereceksin şeklinde hakaret ettiği anlaşılmakla işveren feshi haklıdır.
9.HD. 2009/4690 E. 2011/4821 K. 22.02.2011
-
İş yerinde müdür yardımcısı olarak çalışan davacının herhangi bir neden yokken işi bırakması hayatın olağan akışına uygun değildir.
9.HD. 2009/37839 E. 2012/968 K. 19.01.2012
-
Devamsızlık olduğu ileri sürülen tarihlerde bordro ile ücret tahakkuku yapıldığından tutanaklara itibar edilemez.
9.HD. 2009/13956 E. 2011/14411 K. 12.05.2011
-
Kaza geçiren eşinin yanında hastanede refakatçi kalması mazeret teşkil eder.
9.HD. 2007/22612 E. 2008/17906 K. 27.06.2008
-
Oğlunun düğününe gitmek için izin istediği halde verilmediğinden kendi kafasına göre gitmesi halinde mazerete dayalı olduğu kabul edilmelidir.
9.HD. 2007/22335 E. 2008/15470 K. 13.06.2008
-
Halası düzeyinde yakın bir akrabasının vefatı nedeniyle cenazeye katılan davacının devamsızlığının meşru bir mazerete dayanmadığı söylenemez.
9.HD. 2010/13837 E. 2012/26215 K. 04.07.2012
TEL: 0543 872 32 32