-
HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR?
Türkiye’de binlerce kişi yıllarca çalışmasına rağmen sigortası yapılmadan iş hayatına devam etmek zorunda kalıyor. Çoğu zaman işten ayrıldıktan sonra fark edilen bu durum, emeklilikten kıdem tazminatına kadar pek çok hakkın kaybına yol açabiliyor.Peki Hizmet Tespit Davası Nedir? İşte bu noktada hizmet tespit davası, sigortasız çalıştırılan işçilerin en önemli hukuki güvencesi olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle Aydın
-
İşe İade Davası Nedir? (2026 Güncel Rehber)
İşe iade davası; geçerli bir sebep olmadan işten çıkarılan işçinin, yeniden işine dönebilmek için açtığı davadır. Mahkeme işten çıkarmanın hukuka aykırı olduğuna karar verirse: İşçinin işe geri alınmasına, İşverenin boşta geçen süre ücretini ödemesine, İşe başlatmama tazminatı ödemesine karar verilebilir. Kısaca: İşveren “istediğim kişiyi çıkarırım” düşüncesiyle hareket edemez. İşe İade Davası Açma Şartları Nelerdir? Her
-
Aydın İş Hukuku Avukatı
Aydın iş avukatı ofisimizin ağırlıklı olarak hizmet vermekte olduğu bir diğer alandır. İş hukukuyla ilgili işçi ve işverenlere birçok farklı konuda iş avukatı olarak hizmet verilmektedir. İş avukatı Aydın konulu hizmet verdiğimiz dava türleri ve diğer hukuki danışmanlık faaliyetlerimiz aşağıdaki gibidir: gibi konularda danışmanlık hizmeti ve davalarda temsil hizmeti verilmektedir. İşçi – işveren uyuşmazlıkları hakkında telefon, iletişim formu
-
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir?
İş Yerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir? Mobbinge Uğrayan Çalışanlar Ne Yapmalı? İş yerinde sistematik baskı, dışlama, küçültme veya yıldırma davranışlarıyla karşı karşıya kalıyorsanız, yalnız değilsiniz. Günümüzde pek çok çalışan, farkında olmadan iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) mağduru oluyor. Üstelik çoğu kişi, yaşadıklarının hukuken “mobbing” sayılıp sayılmadığını veya hakkını nasıl arayacağını bilmiyor. Psikolojik Taciz (Mobbing) Nedir?
-
Davacının işyerinde yalnızlaştırılmaya çalışılması mobbingdir.
HGK 2011/9-590 E. 2011/677 K. 02.11.2011
-
Sık sık yer değiştirme yapılması mobbingdir.
9.HD. 2008/10408 E. 2009/26968 K. 15.10.2009
-
İş Kazası Nedir?
İş kazası, çalışanın işini yaptığı sırada ya da iş nedeniyle uğradığı ve bedensel veya ruhsal zarara yol açan olaydır. Uygulamada iş kazaları; inşaat, tarım, sanayi, fabrika ve hizmet sektörlerinde sıkça görülmektedir. İş kazası geçirenler için hukuki rehber niteliğindeki bilgiler ise oldukça önem taşımaktadır. Aydın gibi tarım, jeotermal, sanayi ve inşaat faaliyetlerinin yoğun olduğu illerde iş
TEL: 0543 872 32 32