TEL: 0543 872 32 32

AV.ORÇUN AKBULUT

Etiket: urla iş hukuku avukatı

  • Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? (2026 Güncel Rehber)

    Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin aynı işyerinde belirli bir süre çalıştıktan sonra iş sözleşmesinin kanunda belirtilen şekillerde sona ermesi halinde aldığı toplu tazminattır. Kural basittir: İşyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak gerekir. İşten çıkış şekli önemlidir. Her çalışan otomatik olarak kıdem tazminatı alamaz. En kritik nokta şudur:İşverenin SGK çıkış kodu tek başına belirleyici

    Continue Reading

  • HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR?

    HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR?

    Türkiye’de binlerce kişi yıllarca çalışmasına rağmen sigortası yapılmadan iş hayatına devam etmek zorunda kalıyor. Çoğu zaman işten ayrıldıktan sonra fark edilen bu durum, emeklilikten kıdem tazminatına kadar pek çok hakkın kaybına yol açabiliyor.Peki Hizmet Tespit Davası Nedir? İşte bu noktada hizmet tespit davası, sigortasız çalıştırılan işçilerin en önemli hukuki güvencesi olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle Aydın

    Continue Reading

  • İşe İade Davası Nedir? (2026 Güncel Rehber)

    İşe İade Davası Nedir? (2026 Güncel Rehber)

    İşe iade davası; geçerli bir sebep olmadan işten çıkarılan işçinin, yeniden işine dönebilmek için açtığı davadır. Mahkeme işten çıkarmanın hukuka aykırı olduğuna karar verirse: İşçinin işe geri alınmasına, İşverenin boşta geçen süre ücretini ödemesine, İşe başlatmama tazminatı ödemesine karar verilebilir. Kısaca: İşveren “istediğim kişiyi çıkarırım” düşüncesiyle hareket edemez. İşe İade Davası Açma Şartları Nelerdir? Her

    Continue Reading

Bu Sayfadaki İçeriği KOPYALAYAMAZSNIZ !!!