İş kazası sonrasında işçinin elinde bir sağlık kurulu raporu bulunması, tazminat miktarının da doğrudan bu rapordaki yüzde üzerinden hesaplanacağı anlamına gelmez. Uygulamada en fazla karıştırılan konulardan biri budur. İşçi hastaneden aldığı raporda “%20 engelli”, “%30 engelli” veya benzeri bir oran gördüğünde, bu oranın iş kazası nedeniyle açılacak tazminat davasında esas alınacak meslekte kazanma gücü kaybı…

Continue Reading