-
Oğlunun düğününe gitmek için izin istediği halde verilmediğinden kendi kafasına göre gitmesi halinde mazerete dayalı olduğu kabul edilmelidir.
9.HD. 2007/22335 E. 2008/15470 K. 13.06.2008
-
Halası düzeyinde yakın bir akrabasının vefatı nedeniyle cenazeye katılan davacının devamsızlığının meşru bir mazerete dayanmadığı söylenemez.
9.HD. 2010/13837 E. 2012/26215 K. 04.07.2012
-
Feshi haklı kılmak için fesihten sonra devamsızlık tutanakları tutulmuştur. Gerçeğe aykırılık oluşturan fesih nedeni yasaca korunamaz.
9.HD 2006/5080 E. 2006/26082 K. 09.10.2006
-
Disiplin yönetmeliğinde iki kınamanın feshe neden olacağı düzenlendiğinden yapılan fesih haklıdır.
9.HD. 2010/5676 E. 2012/12374 K. 11.04.2012
-
Davacının iş yerinde tartışıp depresyona girdiğinden feshi haklıdır.
9.HD. 2008/24724 E. 2010/11685 K. 21.04.2010
-
Davacının işe devam halinde sağlığındaki tehlikenin giderek artacağı kuşkusuz olduğuna göre bu durumda işçinin akdi feshinin haklı olması kaçınılmazdır.
9.HD 2008/41234 E. 2010/41800 K. 29.12.2010
-
Davacının rahatsızlığı konusunda tam teşekküllü hastaneden sağlık raporunun olması gerekir. Tek doktor raporu yeterli değildir.
9.HD. 2009/10473 E. 2009/17999 K. 25.06.2009
-
Çalışma-Alanlarımız
AKBULUT HUKUK BÜROSU Av. Orçun Akbulut AKBULUT HUKUK BÜROSU Hakkımızda TERÖR DAVALARI FETÖ/PDY DAVASI KARARLARI ETKİN PİŞMANLIK ANKESÖR/ARDIŞIK ARANMA BYLOCK KARARLARI Bank Asya Kararları OHAL Komisyonu Kararına İtiraz 375 Sayılı KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma ÇALIŞMA ALANLARIMIZ İŞ HUKUKU İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI (KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI) HİZMET TESPİT DAVASI İŞ KAZASI NEDENİ İLE TAZMİNAT DAVASI
-
Davacının rahatsızlığı nedeniyle devamsızlık yaptığı ve işi bıraktığının kabul edebilmesi için bu konuda sağlık kurulu raporunun olması gerekir.
9.HD. 2006/3198 E. 2006/24558 K. 25.09.2006