FETÖ/PDY kapsamında hakkında adli veya idari soruşturma yürütülen polis memurlarının en çok merak ettiği konulardan biri, mesleğe yeniden dönüp dönemeyecekleridir. Özellikle haklarında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilen, beraat eden veya yeterli delil bulunmadığı hâlde meslekten çıkarılan emniyet personeli bakımından bu soru önem taşımaktadır.

FETÖ soruşturması geçirmiş olmak, tek başına polislik mesleğine dönüşün imkânsız olduğu anlamına gelmez.Ancak göreve dönüşün mümkün olup olmadığı; meslekten çıkarma işleminin hukuki dayanağına, delillerin niteliğine, adli soruşturmanın sonucuna ve idari yargı sürecine göre değerlendirilmelidir.

FETÖ Soruşturması Geçiren Polis Memuru Göreve İade Edilebilir mi?

Bir polis memurunun FETÖ/PDY kapsamında soruşturma geçirmesi ile meslekten çıkarılması farklı hukuki işlemlerdir.

Adli soruşturma, kişinin suç işleyip işlemediğinin belirlenmesine yöneliktir. İdari soruşturma veya kamu görevinden çıkarma işlemi ise kişinin kamu hizmetindeki hukuki statüsünü etkiler.

Bu nedenle ceza soruşturmasının sona ermesi, meslekten çıkarma işlemini her durumda kendiliğinden ortadan kaldırmaz.

Bununla birlikte, meslekten çıkarma işleminin dayanağını oluşturan delillerin hukuken geçersiz olması, somut ve kişiselleştirilmiş değerlendirme yapılmaması veya işlemin dayandığı olguların çürütülmesi hâlinde idari yargı yoluyla göreve dönüş gündeme gelebilir.

FETÖ Soruşturmasında KYOK Kararı Alan Polis Memuru Göreve Döner mi?

Cumhuriyet başsavcılığı tarafından verilen kovuşturmaya yer olmadığına dair karar, kişinin hakkında kamu davası açılmasını gerektiren yeterli şüphenin bulunmadığını veya başka bir kovuşturma engelinin mevcut olduğunu gösterebilir.

Ancak KYOK kararı verilmesi, polis memurunun idari yönden mutlaka göreve iade edilmesini sağlamaz.

Burada belirleyici olan husus, idarenin hangi somut olgulara dayanarak meslekten çıkarma işlemi tesis ettiğidir.

Örneğin;

• Polis memuru hakkında yalnızca bir istihbari kayıt bulunması,
• Garson listesinde isminin geçmesi,
• Üçüncü kişilerin soyut beyanlarına dayanılması,
• Telefon görüşmelerinin içeriği ve bağlamı araştırılmadan değerlendirilmesi,
• İlgili kişinin kendisine yöneltilen iddialara karşı savunma imkânından yoksun bırakılması

gibi durumlarda, idari işlemin hukuka uygunluğu ayrıca incelenmelidir.

Özellikle KYOK kararında delillerin güvenilirliği veya kişiye aidiyeti hakkında yapılan tespitler, idari yargılama bakımından önem taşıyabilir.

FETÖ Davasında Beraat Eden Polis Memuru Göreve Dönebilir mi?

Beraat kararı, polis memurunun hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesinde önemli bir gelişmedir.

Ancak ceza yargılaması ile idari yargılamanın amaçları ve değerlendirme ölçütleri farklıdır.

Ceza mahkemesi, kişinin isnat edilen suçu işleyip işlemediğini değerlendirirken idari yargı, meslekten çıkarma işleminin tesis edildiği hukuki çerçevede hukuka uygun olup olmadığını inceler.

Beraat kararının gerekçesi bu noktada önemlidir.

Örneğin beraat kararında, kişiye atfedilen dijital verilerin ona ait olmadığının veya isnat edilen maddi olayın gerçekleşmediğinin belirlenmesi ile yalnızca mahkûmiyete yeterli kesinlikte delil bulunmaması farklı değerlendirmelere yol açabilir.

Bununla birlikte idari makamlar ve mahkemeler, kesinleşmiş beraat kararını ve masumiyet karinesini göz ardı edemez.

Garson Listesinde İsmi Bulunan Polis Memuru İhraç Edilebilir mi?

Emniyet personeline ilişkin FETÖ soruşturmalarında sıkça karşılaşılan delillerden biri, kamuoyunda Garson listesi olarak bilinen dijital veri kayıtlarıdır.

Bu kayıtlarda polis memurlarına ilişkin çeşitli kodlamalar ve değerlendirmeler bulunabilmektedir.

Ancak bir kişinin adının dijital listede yer alması ile o kişinin örgütsel faaliyet yürüttüğünün hukuken ortaya konulması aynı şey değildir.

Bu tür kayıtların değerlendirilmesinde;

• Verilerin elde edilme ve muhafaza edilme koşulları,
• Kayıtların kişiye aidiyeti,
• Kodlamaların anlamı ve güvenilirliği,
• Başka delillerle desteklenip desteklenmediği,
• İlgili polis memurunun savunmaları

birlikte incelenmelidir.

Her somut olayın kendine özgü özellikleri bulunduğundan, Garson verilerinin hukuki sonuçları hakkında kategorik değerlendirme yapılması doğru değildir.

Ankesörlü Telefonla Aranan Polis Memuru Göreve İade Edilebilir mi?

Ankesörlü veya sabit hatlardan arandığı ileri sürülen polis memurları hakkında yürütülen soruşturmalarda, telefon kayıtlarının niteliği önemli bir tartışma konusudur.

Bir telefon numarasının aranmış olması, tek başına görüşmenin örgütsel nitelikte olduğunu ortaya koymaz.

Aramaların tarihleri, sıklığı, ardışıklık özellikleri, aranan kişilerin ilişkileri, iletişimin gerçekleşip gerçekleşmediği ve diğer deliller birlikte değerlendirilmelidir.

Özellikle telefon kayıtlarının hatalı eşleştirilmesi, numaranın başkası tarafından kullanılması veya iletişimin olağan bir nedenle gerçekleşmesi ihtimalleri somut dosya kapsamında araştırılmalıdır.

Polis Memurunun 2014 Öncesi Faaliyetleri İhraç Nedeni Olabilir mi?

FETÖ soruşturmalarında, polis memurlarının geçmiş yıllardaki eğitim, sosyal çevre, bankacılık ve diğer faaliyetleri de inceleme konusu yapılabilmektedir.

Bu kapsamda öğrencilik yıllarında belirli evlerde kalmak, dershaneye gitmek, banka hesabı açmak veya bazı kişilerle sosyal ilişki kurmak gibi davranışların hukuki niteliği tartışılmaktadır.

Bu faaliyetler değerlendirilirken olayın gerçekleştiği tarih, kişinin bilgisi ve iradesi, faaliyetin gerçek mahiyeti ve örgütsel bağlantıyı gösteren başka delillerin bulunup bulunmadığı önemlidir.

Geçmişte gerçekleştirilen her sosyal veya ekonomik faaliyet, otomatik olarak örgütsel bağlılık göstergesi kabul edilemez.

Ancak faaliyetlerin bütünü ve somut koşulları değerlendirilmeden her olay bakımından aynı hukuki sonuca ulaşmak da mümkün değildir.

FETÖ Nedeniyle İhraç Edilen Polis Memuru Nasıl Dava Açabilir?

Meslekten çıkarma işleminin hangi mevzuata ve usule dayanılarak gerçekleştirildiği, başvurulabilecek hukuki yolları doğrudan etkiler.

7068 sayılı Kanun kapsamında verilen bir disiplin cezası ile olağanüstü hâl döneminde kanun hükmünde kararname veya özel komisyon süreçleri kapsamında gerçekleştirilen kamu görevinden çıkarma işlemleri aynı usule tabi değildir.

Olağan idari işlemlerde, özel bir süre öngörülmemişse 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 7. maddesi uyarınca idare mahkemesinde dava açma süresi kural olarak 60 gündür.

Ancak özel başvuru yolları, farklı süreler ve kesinleşmiş kararlar bakımından ayrıca değerlendirme yapılmalıdır.

Süresi içerisinde açılan iptal davasında işlemin hukuka aykırılığı ileri sürülebilir. Gerekli şartların bulunması hâlinde yürütmenin durdurulması da talep edilebilir.

Kesinleşmiş İhraç Davası Yeniden Açılabilir mi?

İdare mahkemesinde açılan davanın reddedilmiş ve kararın kesinleşmiş olması, her durumda hiçbir hukuki imkân kalmadığı anlamına gelmez.

Bununla birlikte kesinleşmiş bir kararın yeniden incelenmesi istisnai şartlara bağlıdır.

2577 sayılı Kanun’un 53. maddesinde düzenlenen yargılamanın yenilenmesi sebepleri bu noktada önem taşır.

Örneğin Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi tarafından verilen bir ihlal kararının ilgili kanuni şartları karşılaması hâlinde yargılamanın yenilenmesi gündeme gelebilir.

Ancak sonradan alınan her beraat veya KYOK kararı, tek başına kesinleşmiş idari yargı kararının yeniden açılmasını sağlamaz.

Başvurunun hukuki dayanağı, süresi ve kesinleşmiş kararın gerekçesi birlikte incelenmelidir.

Göreve İade Edilen Polis Memuru Maaşlarını Alabilir mi?

Meslekten çıkarma işleminin iptal edilmesi sonucunda idarenin mahkeme kararını uygulama yükümlülüğü doğar.

2577 sayılı Kanun’un 28. maddesi uyarınca idare, mahkeme kararının gerektirdiği işlemleri gecikmeksizin yerine getirmek zorundadır.

Göreve iade edilen polis memurunun görevden ayrı kaldığı döneme ilişkin parasal ve özlük hakları da somut olayın özelliklerine göre gündeme gelebilir.

Bu kapsamda maaş kayıpları, derece ve kademe ilerlemeleri, emeklilik ve sosyal güvenlik kayıtları gibi hususların değerlendirilmesi gerekebilir.

Sık Sorulan Sorular

FETÖ soruşturmasından beraat eden polis otomatik olarak göreve döner mi?

Hayır. Beraat kararı önemli olmakla birlikte idari işlemin hukuki durumunun ayrıca değerlendirilmesi gerekir.

Garson listesinde adı geçen polis mutlaka ihraç edilir mi?

Hayır. Kayıtların niteliği, güvenilirliği ve somut olayın özellikleri değerlendirilmeden otomatik bir hukuki sonuç çıkarılamaz.

KYOK kararı göreve iade davasında kullanılabilir mi?

Evet. KYOK kararının gerekçesi, idari işlemle bağlantısı ölçüsünde dava dosyasında ileri sürülebilir.

İhraç davası kesinleşmiş polis yeniden dava açabilir mi?

Kesinleşmiş kararlar bakımından ancak kanunda öngörülen olağanüstü kanun yollarının veya somut olaya uygulanabilecek diğer hukuki başvuru imkânlarının şartları varsa yeniden inceleme gündeme gelebilir.

FETÖ soruşturması nedeniyle ihraç edilen polis hangi mahkemeye başvurur?

Başvuru yolu, işlemin türüne ve geçmiş yargılama sürecine bağlıdır. Olağan idari işlemlerde idare mahkemeleri görevli olmakla birlikte özel süreçlerin ayrıca incelenmesi gerekir.

Sonuç: Polis Memurunun Göreve Dönüş Hakkı Her Dosyada Ayrı Değerlendirilmelidir

FETÖ/PDY soruşturması geçiren veya bu kapsam