15 yıl 3600 gün şartı tamamlandığından kıdem tazminatına hak kazanmıştır.
9.HD. 2008/1760 E. 2009/13519 K. 14.05.2009
Blog
Ücrette değişikliği kabul etmeyen davacının feshi haklıdır.
9.HD. 2010/1147 E. 2012/9911 K. 26/03/2012
Sözleşme imzalamayan işçilerin çıkarılması haksız işveren feshidir.
9.HD. 2010/35496 E. 2012/23009 K. 14.06.2012
İşyerinin başka bir ilçeye taşınması nedeniyle iş şartları ağırlaştığından işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2009/18896 E. 2011/30467 K. 14.09.2011
Kapıcı dairesinden çıkarılmak istenmesi ile iş şartları ağırlaştığından işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2007/42895 E. 2009/11017 K. 20/04/2009
Çalışma saatini yarım saat uzatmak iş şartlarını ağırlaştırır. Kabul etmeyen işçinin çıkarılması işverenin haksız feshidir.
9.HD. 2007/13323 E. 2008/5630 K. 21.03.2008
8 saatlik 3 vardiyadan 12 saatlik 2 vardiyaya geçmek iş şartlarında ağırlaşmadır. Kabul etmeyen işçinin işyerine alınmaması işveren feshidir.
9.HD. 2007/40842 E. 2009/9249 K. 02.04.2009
Pazar günleri nöbet tutulmasını istemek iş şartlarını ağırlaştırır. İşçi feshi haklıdır.
9.HD. 2010/12238 E. 2012/18948 K. 30.05.2012
Pasta ustabaşılığından temizliğe verildiğinden işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2008/34829 E. 2010/24245 K. 20.09.2010
Ütücü iken bulaşıkçılığa verildiğinden işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2009/10867 E. 2011/11497 K. 18.04.2011