Yöneticinin sen adam olmazsın şeklinde hakareti nedeniyle işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2009/49526 E. 2012/10018 K. 26.03.2012
Blog
Proje müdürünün hakareti sonucu davacının izin sonrası işe dönmediği anlaşıldığından kıdem tazminatı isteminin kabulü gerekir.
9.HD. 2009/9587 E. 2011/8678 K. 25/03/2011
Ustabaşının hakareti sonucu davacının işyerini terkettiği anlaşıldığından kıdem tazminatı isteminin kabülü gerekir.
9.HD. 2006/1929 E. 2006/20668 K. 12.07.2006
Müdür işveren vekilinin hakaret olayı nedeniyle işçi hizmet akdini haklı nedenle feshetmiştir.
9.HD. 2007/26159 E. 2008/33763 K. 16.12.2008
İşveren vekili vardiya amirinin hakareti nedeniyle işçi feshi haklıdır.
9.HD. 2009/47913 E. 2012/7708 K. 08.03.2012
Sık sık yer değiştirme yapılması mobbingdir.
9.HD. 2008/10408 E. 2009/26968 K. 15.10.2009
Yaptığı tanıklık sonrası işyerinde farklı muamelelere tabi tutulması mobbingdir.
9.HD. 2010/35500 E. 2012/44486 K. 27.12.2012
Davacının cinsel yönden sürekli baskı altına alınarak ilişki teklifinin kabul edilmemesi nedeniyle yapılanlar mobbindir.
9.HD. 2008/37500 E. 2010/31544 K. 04.11.2010
Davacının 30 kere görev yerinin değiştirilmesi mobbingdir.
9.HD. 2009/30916 E. 2012/6093 K. 28.02.2012
Cinsel taciz failin değil davacının sözleşmesi feshedilmekle manevi tazminat talebinin kabulü gerekir.
9.HD. 2008/29930 E. 2010/10301 K. 13.04.2010