-
Suç İşleme ve Haysiyetsiz Hayat Sürme Nedeniyle Boşanma 2026
Eşlerden birinin suç işlemesi veya toplum ve aile hayatıyla bağdaşmayacak şekilde haysiyetsiz bir hayat sürmesi, belirli şartlar altında diğer eşe boşanma davası açma hakkı verebilir. Türk Medeni Kanunu’nun 163. maddesi bu durumu özel olarak düzenlemiştir. Buna göre eşlerden biri küçük düşürücü bir suç işler veya haysiyetsiz bir hayat sürer ve bu sebeplerden dolayı diğer eşle…
-
Zina Nedeniyle Boşanma Davası 2026
Eşlerden birinin evlilik devam ederken başka bir kişiyle cinsel ilişki kurması, Türk Medeni Kanunu bakımından özel ve mutlak boşanma sebeplerinden biri olan zinayı oluşturur. Ancak uygulamada zina nedeniyle boşanma davalarının asıl güçlüğü, aldatmanın öğrenilmesinden ziyade bunun mahkeme önünde hukuka uygun ve yeterli delillerle ispatlanabilmesidir. Bir eş, diğer eşin kendisini aldattığından emin olabilir. Fakat boşanma davasında…
-
İş Kazası Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Güncel Rehber
İş kazası geçiren bir çalışanın en çok merak ettiği konulardan biri “Ne kadar tazminat alabilirim?” sorusudur. Ancak iş kazası tazminatı yalnızca maaş ile maluliyet oranının çarpılmasıyla hesaplanmaz. İşçinin yaşı, kazanç düzeyi, çalışma gücü kaybı, tarafların kusur oranları, kazanın meydana geldiği tarih, SGK tarafından bağlanan gelirler ve somut olayın özellikleri hesaplamayı doğrudan etkileyebilir. Bu nedenle internette…
-
İş Kazası Geçirdim, Ne Yapmalıyım? İşçinin Hakları 2026
İş kazası geçiren bir işçi açısından ilk saatlerde ve günlerde yapılacak işlemler, ileride doğabilecek iş kazası tazminatı, sürekli iş göremezlik geliri ve diğer hukuki haklar bakımından önemli sonuçlar doğurabilir. Özellikle kazanın hastane kayıtlarına nasıl geçtiği, işveren tarafından SGK’ya bildirilip bildirilmediği, kazanın meydana geliş biçiminin belgelenmesi ve delillerin korunması önemlidir. Bu nedenle “İş kazası geçirdim, ne…
-
Hizmet Tespit Davası Nasıl İspatlanır? Tanık ve Deliller 2026
Sigortasız veya eksik sigortalı çalışmış bir işçinin hizmet tespit davasında karşılaştığı en önemli soru şudur: “Çalıştığımı nasıl ispatlayacağım?” İşçinin elinde yazılı iş sözleşmesi, ücret bordrosu veya banka dekontu bulunmaması tek başına hizmet tespit davasının kaybedileceği anlamına gelmez. Zaten sigortasız çalıştırılan kişilerin önemli bir bölümünde düzenli bordro, banka ödemesi veya yazılı sözleşme bulunmamaktadır. Hizmet tespit davalarında…
-
Hizmet Tespit Davasında 5 Yıllık Hak Düşürücü Süre Nasıl Hesaplanır? 2026
Hizmet tespit davalarında en kritik konulardan biri 5 yıllık hak düşürücü süredir. Sigortasız veya eksik sigortalı çalışmış birçok kişi, aradan uzun süre geçtiği için artık dava açamayacağını düşünmektedir. Ancak “Çalışmanın üzerinden 5 yıl geçtiyse hizmet tespit davası açılamaz” şeklindeki genelleme her olay bakımından doğru değildir. Hizmet tespit davasında öncelikle çalışmanın hangi tarihler arasında gerçekleştiği, işverenin…
-
Sigortasız Çalıştım, Ne Yapmalıyım? Hizmet Tespit Davası 2026
Bir işyerinde fiilen çalışmasına rağmen sigortası hiç yapılmayan veya çalışmasının yalnızca bir bölümü Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen işçi, belirli şartların bulunması halinde hizmet tespit davası açabilir. Uygulamada özellikle “Yıllarca sigortasız çalıştım, ne yapabilirim?”, “İşveren sigortamı yapmadı, dava açabilir miyim?”, “E-Devlet’te çalıştığım dönem görünmüyor” ve “Sigortasız çalışmayı tanıkla ispatlayabilir miyim?” sorularıyla sıkça karşılaşılmaktadır. Sigortasız çalışma yalnızca…
-
Eşin Borçlarını Gizlemesi Boşanma Sebebi midir? 2026
Evlilik yalnızca duygusal bir birliktelik değildir. Eşler arasında ekonomik hayatı, ortak giderleri ve aile bütçesini ilgilendiren bir dayanışma ilişkisi de bulunmaktadır. Bu nedenle eşlerden birinin diğerinden habersiz biçimde sürekli borçlanması, kredi çekmesi, kredi kartlarını kontrolsüz kullanması veya ciddi miktardaki borçlarını gizlemesi bazı durumlarda boşanma davasında önem taşıyabilir. Ancak eşin herhangi bir borcunun bulunması tek başına…
TEL: 0543 872 32 32